Podľa absolventa Google vedieť, kedy je načase opustiť prácu — 2024

Amerika raz za rok uzná hrozný rozdiel v odmeňovaní, v ktorom Latinas zarobí iba 67 centov za každý dolár, ktorý beloch z Latinskej Ameriky zarobí. Je načase, aby sme túto skutočnosť vypočúvali celoročne. L-Suite skúma rôzne spôsoby, akými si profesionáli spoločnosti Latinx vybudovali svoju kariéru, ako prešli notoricky rušivými zátarasami a ako sa pokúšajú tieto prekážky odstrániť pre zvyšok svojich komunít. Tento mesiac hovoríme s kamencom Google a zakladateľom spoločnosti Eliment and Company, Eliana murillo o prekonaní kultúrnych tlakov udržať si prácu, keď je čas opustiť koncert na plný úväzok, a pripraviť sa na úspech. Čísla sú uvedené in a ženy upúšťajú od firemnej Ameriky. Nakloňte sa a McKinsey & Company hlásené minulý rok je to každá štvrtá žena zvažujúc opustiť svoju firemnú kariéru , mnoho kvôli výzvam vyvažovania práce a domácich povinností. Toto číslo napučiava pre farebné ženy. Podľa a prieskum od Working Mother Media, 50 percent farebných žien zvažuje opustenie svojich spoločností v priebehu nasledujúcich dvoch rokov - a to z iných dôvodov ako ich biele partnerky. Tieto čierne, hnedé a ázijské ženy často podľa štúdie zistili, že im rasa, etnický pôvod alebo prízvuk bránia v budovaní strategických sietí a v raste vo svojich spoločnostiach. Mnoho z týchto žien, ktoré chcú mať väčšiu kontrolu nad svojou kariérou a životom-a identitami, ktoré spadajú pod tlak prepínania kódu-odchádza z korporátneho zamestnania a zo svojich vášeňových projektov robí biznis.Reklama

Toto je realita Eliany Murillo. Po 10 rokoch v spoločnosti Google, kde založila a viedla multikultúrny marketingový tím, rodáčka z Los Angeles odišla z technologického giganta v lete 2020 ( áno
ZX-GROD
, uprostred globálnej pandémie), aby sa zamerala na svoje podnikateľské úsilie. Cez deň teraz vedie spoločnosť Eliment and Company, ktorá funguje ako laboratórium pre inovačné podniky, výrobné štúdio a poradenská spoločnosť pre malé podniky, tvorcov obsahu, technologických lídrov a ďalších. Okrem toho pracuje na rodinnom podniku s organickou tequilou, Alchýmia Tequila , ktorá sa začala v roku 2007. Počas svojich nocí a víkendov sa mexicko-americká podnikateľka vracia do komunít Latinx, najmä prostredníctvom Latinoameričania v technologickom kruhu dávania , hnutie filantropických lídrov, ktoré spoluzakladala, aby investovala do technologických organizácií vedených spoločnosťou Latinx a Latinas Who Brunch , sociálna sieť Latinas, ktorú vytvorila na posilnenie postavenia prostredníctvom virtuálnych podujatí a komunitných partnerstiev. Aj keď to môže znieť ako veľká záťaž (a tak je ), tento rad prináša Murillo radosť. Na stabilnej firemnej práci nie je nič zlého, ale vždy som chcel robiť veci netradičným spôsobom: namaľovať viac farieb a zmiešať ich spôsobmi, ktoré mi dávajú zmysel. To je moja mágia, hovorí Murillo časopisu Cambra. Hovorili sme s odborníkom na technológie a podnikateľom o komplexnom rozhodnutí opustiť uctievanú (a stabilnú) firemnú prácu, aby si vytvorila vlastnú cestu. Od prekonania kultúrnych tlakov, aby ste zostali v zamestnaniach, ktoré vám už neslúžia na to, aby ste sa pripravili na úspech pred odchodom z koncertu na plný úväzok, Murillo zdieľa svoj príbeh a ponúka rady pre Latinas, ktorí stále zápasia s riešením.Reklama

Vedieť, kedy je čas opustiť spoločnosť Murillovo rozhodnutie odísť z práce na plný úväzok mali dva dôležité faktory. Prvým z nich bol katastrofálny vplyv pandémie na malé podniky. Uvažoval som o prekonaní tejto výzvy a chcel som sa ukázať a používať spoločnosť Eliment and Company ako nástroj zdrojov a zosilnenia na inšpiráciu ľudí a podporu podnikania, ako sa len dá, hovorí Murillo. Podnikatelia, s ktorými pracovala, keď bola v spoločnosti Google, boli tí, ktorí ju inšpirovali k tomu, aby sa odhodlala sama, a viac času venovať sa svojmu vlastnému úsiliu by zvýšilo jej schopnosť podporovať tých istých majiteľov malých firiem. Druhým faktorom bol nárast protestov „Čierna podstata života“, ktoré mnohých prebudili k nespravodlivosti a systémovému útlaku, ktorý na celom svete bije po stáročia. Keďže vie, akú silu a zdroje majú začínajúce podniky a korporácie, chcela využiť existujúce technologické nástroje - a ďalšie, ktoré v súčasnosti vyvíja - aby im pomohla účinne a trvalo ovplyvniť otázky rasovej spravodlivosti. Chcem zaistiť, aby vedúci predstavitelia spoločností mali plán, nielen vyhlásenie alebo jednorazové darovanie, a aby vedúci startupov vytvárali kultúru inkluzívnosti zo skoku, oznamuje. Aj keď som túto prácu robil niekoľko rokov vo svojom voľnom čase, uvedomil som si, že to musí byť viac ako len bočný ruch. Tieto projekty v súčasnej dobe prebiehajú a Murillo hovorí, že čoskoro o tom bude hovoriť viac. Aj keď tieto dva historické momenty boli katalyzátormi, v konečnom dôsledku zdôraznili Murillo, prečo opustiť spoločnosť a začať vlastné podnikanie: hlboká túžba urobiť viac pre pomoc svojej komunite. Preto Murillo nalieha na každého, aby sa pred otočením kariéry pozastavil a zamyslel nad svojimi zámermi, čo bude prospešné pre vaše blaho. Chvíľami, keď som sa cítil unavený, to, čo by ma natankovalo, bolo znovu sa spojiť s mojím „prečo“, hovorí. Keď poznáte svoje „prečo“, nie je ľahké sa nechať vtiahnuť do vnútornej politiky alebo pochybností o sebe.Reklama Príprava na úspech Pred skokom je tiež dôležité pripraviť sa na víťazstvo. Pri práci na plný úväzok trávila Murillo noci a víkendy venované vášnivým projektom, z ktorých sa neskôr stalo jej podnikanie. Vďaka tomu mohla pilotovať svoj podnik a získať spätnú väzbu. Keď Murillo videla záujem o svoju víziu a prácu od potenciálnych klientov, bola schopná pred ukončením práce posúdiť podnikanie a nakoniec vidieť, že oddať sa tejto práci na plný úväzok môže byť udržateľné. Nie je to však jediný spôsob, akým sa pripravila na úspech. Tiež preskúmala svoje financie, krok, ktorý by podľa nej mal urobiť každý, než sa pustí do podnikania. Hovorí sa, že som ušetril veľa peňazí. Vedel som, ako dlho môžem ako zakladateľ bootstrapingu financovať svoje podnikanie sám a nie rozhodovať z miesta nedostatku. Viedol som so sebou konverzáciu a opýtal som sa: „Môžem to zvládnuť bez toho, aby som opustil svoj finančný príjem a 401 tis. Prieskum financií jej tiež pripomenul, ako začať podnikať. Napríklad vedela, že nemôže okamžite najať zamestnancov na plný úväzok, a namiesto toho pracovala s dodávateľmi na čiastočný úväzok a stážistami. Je tiež dôležité zvážiť váš najhorší scenár. Podľa Murilla vám premýšľanie o ťažkej situácii môže pomôcť pochopiť, že toto rozhodnutie nie je také desivé, ako si myslíte. Ak je tento najmenej priaznivý výsledok praktický, môže vám skutočne poskytnúť potrebný tlak. Keď som premýšľal o svojom najhoršom scenári, uvedomil som si, že je to len to, že sa budem musieť znova uchádzať o prácu. Ak je najhorším scenárom to, kde som teraz, potom to nie je také zlé, hovorí. Niekedy dovolíme, aby boli tieto obavy ešte väčšie, ako sú, ale ak sa racionálne zamyslíme nad najhorším a najlepším možným scenárom, pochopíte, že je to celkom dobrá stávka, najmä ak ste to vyskúšali.Reklama Prekonanie pochybností o sebe a rodinný tlak Rovnako ako mnoho ľudí z Latinxu alebo deti imigrantov, Murillo nechcela svojich rodičov sklamať zmenou povolania. Keď jej otec vyjadril smútok po tom, čo mu oznámila, že zvažuje odchod z korporátneho zamestnania, prinútilo ju to svoje rozhodnutie prehodnotiť. Ako niekto, kto si váži myšlienky mojich rodičov, čo je pravda pre mnohých z nás, bolo ťažké odísť potom, čo som to „zvládol.“ Mal som tiež mentorov, ktorí mi povedali, aby som hral na istotu, hovorí Murillo. Murillo nakoniec prekonala rodinný tlak a pochybnosti o sebe tým, že zmerala pravdepodobnosť svojho úspechu, vypočula si ostatných mentorov, ktorí jej povedali, že je pripravená, a dôverovala jej črevám. Sám som to vyskúšal. Začal som tieto projekty bokom a väčšinu z nich som urobil z lásky k práci, na ktorej mi záleží. Nebolo to transakčné, hovorí. Predtým som riskoval túto príležitosť prostredníctvom týchto pilotov a vedel som, že to zvládnem. Uvedomil som si, že sa mi oplatí investovať, a rozhodol som sa, že som osoba, ktorá na mňa vsadí. O necelý rok Murillo hovorí, že beží plnou silou a ľudia okolo nej (vrátane jej papi) ju podporujú. Preto je najlepšie nenechať názory ostatných prevýšiť tie vaše. Česť všetky vašich snov Keď Murillo začínal svoju kariéru, pokúsila sa dať do jedného boxu. Myslela si, že zameranie sa na jednu oblasť posilní jej schopnosti a urobí ju úspešnejšou. Bol tu však jeden problém: bola nešťastná. Čo ma robí šťastným, je viac projektov a podnikov a spájanie bodov medzi nimi všetkými. Vidím synergiu vo všetkých z nich a pomáha mi to lepšie zvládnuť v každom z nich, hovorí. Nie je sama A Správa za rok 2018 zistil, že 4 z 10 Američanov majú „bočný ruch“ a 59 percent z tejto skupiny považuje disponibilný príjem peňazí. Mnohým sa znepáči monotónnosť ich zamestnania a skôr alebo neskôr zatúžia rozbehnúť viacero projektov naraz. Ak to znie ako vy, Murillo si myslí, že ste schopný, a v konečnom dôsledku by si mal splniť všetky svoje sny - musíte to urobiť so zámerom a starostlivosťou. To vám umožní nielen investovať do projektov úplne, ale tiež vám zabráni vyhoreniu. Mentor mi raz povedal: „Môžete robiť veľa vecí. Robte ich všetky s láskou. ‘Uvedomil som si, že dávať niečomu, čo milujete, skutočnú lásku a starostlivosť, ktorú si zaslúži, je kritická, radí Murillo. Preto kamenec Google venuje konkrétnemu projektu alebo podniku iný deň v týždni a zaisťuje, aby sa mu naplno venovalo miesto žonglovania: Viem, že to zvládnem. všetky , len nie všetky súčasne.Reklama